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文章目录1.二分查找2.选择、冒泡和插入排序3.快速排序和合并排序4.霍夫曼编码5.广度优先搜索6.深度优先搜索7.梯度下降8.Dijkstra算法9.Diffie-Hellman密钥交换10.做练习题许多有抱负的开发人员似乎有一个很大的误解，即记住标准算法很重要。现在对于一些工作面试可能是这样，但

在日前举办的“CloudNext”活动上，谷歌发布了一系列产品和服务套件的解决方案和更新，为各种层面的开发人员和技术决策者提供支持。重点是提供了最开放、可扩展和功能强大的数据云，但该公司并不只是展示了其创新产品，也让人们看到了这些创新产品和其他产品的发展方向。以下是谷歌对云计算技术在未来三年发展的十

有很多文章和博客都在为创业者如何找到一个***的技术合伙人指点迷津，而在现实中想要找到一个技术合伙人是其实并不困难。从FounderDating上讨论的话题来看，一个非常重要却又很少被提及（至少媒体上没有什么报道）的问题是如何寻找到一个管理公司的非技术合伙人。最近一年来在FD的Q&A板块中被

你为什么要构建 DevOps 文化？开发团队和运维团队的精简协作有很多好处。效率是首要目标：提高新软件部署的速度，减少等待的时间。培养同事之间的信任可以提升员工的满意度，激发新的创新，并对盈利能力产生积极的影响。DevOps 是一个很广泛的思想，大家的理解也见仁见智。每

作为一个打工人，经常碰到很多工作需要同时进行的情况，你可能会很头疼，究竟要先做哪项工作呢？我给大家推荐一个方法，那就是采用轻重缓急四象限法。你可能知道这个方法，也很清楚“重要紧急的工作要排在最前面”“重要的工作要像大石头一样做长远安排”“紧急的工作要立即着手”“不重要不紧急的工作直接丢弃”等应对策略

​译者|布加迪审校|孙淑娟Kubernetes是一个动态系统，可以自动适应用户工作负载的资源利用率。Kubernetes有两个扩展级别。每个单独的Kubernetes部署都可以使用HorizontalPodAutoscaler（HPA）来自动扩展，而整个集群使用ClusterAutoscaler来扩

算法工程师的思考、写代码的时间是怎么分配的？前端工程师每天都在干什么呢？后端工程师衡量工作的重要指标是什么，给谁提供服务？我们邀请了算法、前端、后端三位工程师，来看看他们的工作日常。01推荐算法工程师的日常阅谦大家好，我是来自大淘宝技术的一名推荐算法工程师。下面以我电脑记录的App使用时间为线索简单

标普全球(S&PGlobal)：当经验成为转型指标时当标普全球在五年多前推出其新品牌时，标志着这家信息和分析公司的目标更加明确了，那就是技术部门将在其中发挥主要作用。标普全球执行副总裁兼CIOSwamyKocherlakota说：“随着我们明确了我们的使命和目标，我们同时也改变了我们的技术和

Ansible是平时工作中经常使用的一款软件，特别有些命令需要同时在众多服务器运行时，Ansible就显得不可或缺。准备写几篇文章，做成一个系列介绍Ansible，主要覆盖工作中常用的场景，力求简洁实用。本篇是开篇。Ansible是一种配置管理工具，和Salt、Chef、Puppet功用一样。对于系

没有人能确定未来的工作场所会是什么样子，但可以肯定的是，许多人至少有一部分时间会继续在家工作，而且也会去公司总部或其他工作场所工作。这种混合工作模式对员工和雇主都有吸引力，因为它提供了灵活性，甚至可以降低办公用品、房地产、公用事业和其他领域的成本。但这种类型的环境也带来了挑战。例如，当员工转移位置时

本文经AI新媒体量子位（公众号ID:QbitAI）授权转载，转载请联系出处。每天工作10分钟，还能拿57万年薪？最近，这么一个看似“天上掉馅饼”的故事迅速在外网走红，在Reddit点赞超过8万，评论5000多条。当然，四处撒币的天使老板是不存在的，故事中的“馅饼”是这位主人公自己捏的——用一个Git

 想成为一名优秀程序员？本文作者用自己十几年的经验，提出了七条建议和具体措施。有几个人在React大会上向我请教一个问题——如何成为一名更优秀的程序员。人们将我视为一名非常资深的程序员，因此值得听听我的建议。我觉得可以分享一下，自己多年来在编程方面的“思维模式”。先简要自我介绍一下：我叫J

 本文经AI新媒体量子位（公众号ID:QbitAI）授权转载，转载请联系出处。一位从1997年就入行的Web工程师，立志要成为Google软件工程师，3年前写下了一篇超完整学习和面试教程，以此作为自己的奋斗计划。这位名叫JohnWasham的工程师，换了好几份工作，最后却阴差阳错在2017

 你是怎么追踪一个广受欢迎的项目(如Kubernetes)的发展轨迹?你是怎么了解它发展到什么程度了?如果你在为这个项目作贡献或加入了特殊兴趣组(SIG)，可能你会在潜移默化中了解到它的发展轨迹，但如果你的全日工作不涉及到为Kubernetes作贡献，那么你可能需要一点关于未来的预测来帮助

写在前面 程序员群体是当前职场环境中一个颇为特殊的群体，他们既是脑力劳动者，用大脑去思考计算机的世界如何架构。又是体力劳动者，在996的樊篱中艰苦求生。不管是近期的网易裁员重病老员工也好，还是更早以前的清退老员工，都体现了一个艰难的事实：程序员等劳方在强大的资方面前，势单力薄。我们常说，看

程序员不要将自己限定在写代码这一单一职能上，需要认清自身商业价值的本质，需要锻炼自己的沟通能力，擅于表现自己。职业只是一种生活方式，并不能完全支配我们的幸福。我们应该为了生活而工作，而不要为了工作而生活。 如果有一门课一定要加到工程师教育课程中的话，那一定不会涉及编译器或时间复杂性。但这就

 “到家得十二点半了，我现在真的是努力让自己清醒着......”。凌晨，来自小壳的未读提醒，“晚上八点半的时候，工位上齐刷刷都是人，大家根本没有想动弹的意思，公司晚上有免费的晚餐，加班超过十点可以报销车费。”小壳补充道。这一周来，小壳整个人都处于这种高度紧绷的状态，疲惫感无限制的侵蚀着她—

01前几天，IBM裁员的消息闹得沸沸扬扬。起因是多起裁员被员工告上法庭，原因是称IBM针对“大龄员工”。根据新闻调查数据，IBM从2014年起就开始着手“修正老员工的比重”，用年轻的人才来取代老员工，在过去的五年里大约炒掉了2万名40岁以上的美国员工，占被裁员工总数的60%。一时之间，老龄员工的职业

【51CTO.com快译】在开发人员的日常工作中，生产力是一项难以衡量的指标。常言道：电脑一开一关，一天就过去了。明明自己已经是996的工作模式了，客户仍然会对自己的软件产品提出各种整改意见。我和许多开发人员都打过交道，他们曾经是那么豪情万丈地投身于编程领域，却在后续的日子里往往倍感失落。每当他们着

程序员这份工作，很多人都这份工作的理解就是两方面，一方面工资很高，另一方面就是加班很多，程序员的确是一个很赚钱的工作，但是不能长时间干，因为加班很严重，如果一直干，对身体的伤害的确是非常大。最近在职场论坛看到一位朋友发帖说出自己的疑惑，他说自己干了4年程序员，后来不想做了，转行做了公务员，本来月薪2